採用 トラブル

デメリットとしては、共有者同士の意見が合わない場合にトラブルが起きることが挙げられます。預貯金の財産分与預貯金とは、銀行や郵便局などに預けた現金などを指します。財産分与の対象となる財産は、夫婦の共有財産といわれるもので、婚姻期間中に夫婦の収入や生活費から貯めた預貯金などが含まれます。この預貯金は、夫婦のどちらかの...

準備の内容としては、事前に遺言書を作成することや財産・相続人の把握、書類の準備などが挙げられますが、相続に関するトラブルを未然に防ぐために、弁護士の手を借りることもできます。ここでは、遺言書の作成やそのほかの相続の事前準備で弁護士が手伝えることについて、解説します。相続の事前準備において弁護士が手伝えること遺言書...

すでに相続についてのトラブルがある場合には、その仲裁が不可欠です。さらに、交渉の結果トラブルが解決せず、裁判に発展してしまった場合であっても、弁護士であれば代理人として法廷に立つことが可能です。 また、問題が膠着状態に陥ってしまった場合には、もはや当事者間での解決は難しいため、このときもやはり弁護士への相談を考え...

これを放置しておくと後にトラブルの種となる可能性もあるため、できるだけ早く行うようにしましょう。相続については石川法律事務所までご相談ください相続発生前の準備は早めにやっておくに越したことはないですが、特に遺言書の作成については手続き面・内容面ともに、有効性を保つために悩むところが多いと思います。 また、発生後の...

交通事故は石川法律事務所にお任せください石川法律事務所では、後遺障害等級認定をはじめとした交通事故に関するトラブルについても専門的に取り扱っておりますので、お困りの方はお気軽にご相談ください。

 石川法律事務所では、慰謝料や休業損害、逸失利益などの請求をはじめとした交通事故に関するトラブルについても専門的に取り扱っておりますので、お困りの方はお気軽にご相談にください。

石川法律事務所では、示談交渉や過失割合をはじめとした交通事故に関するトラブルについても専門的に対応しているため、お困りの方はお気軽にご相談ください。

このページでは、人事異動や出向・転勤のトラブルについてご紹介します。よくある人事異動や出向・転勤のトラブル・昇格・昇進・降格に関するトラブル昇格とは、役職を上昇させることをいい、昇進とは、職能資格制度における資格の上昇をいいます。職能資格制度とは、端的にいうと、職務上の能力と賃金が結びついた制度のことをいいます。...

ハラスメントの問題が発生すると、企業にとっては、同ハラスメントによる職場環境の悪化による事業活動への支障、信用に傷が入ることによるレピュテーションの低下、売上の低下、新規採用の困難化、被害者からの損害賠償請求などの不利益を受ける可能性があります。 そのため、使用者側としてはまずはハラスメントが起こらないよう、ハラ...